Kas ma peaksin oma töö lõpetama? Küsite endalt, jõllitades tühja pilguga uut vastamata e -kirjade partiid. Küsimusele järgneb tavaliselt rida sisseehitatud vastuseid, sealhulgas kõige tavalisem: see töö on kindel ja vajate raha. Aga ma vihkan oma tööd, vastate te tagasi, olles veendunud, et teid ootab parem võimalus, kuid selle leidmiseks peate lõpetama. Ja mis siis, kui ma vihkan sedatöö? Te küsite. Ja sisemine tsükkel jätkub.
Ennekõike: sa pole üksi. Statistiliselt öeldes, paljuinimesed vihkavad oma tööd. Tegelikult on ilmselt töökaaslane mõne meetri kaugusel sama väsinud rutiini läbimas: kas peaksin oma töö lõpetama? Sina ei saa lõpetage oma töö. Aga ma vihkan oma tööd! Kuid teil on arveid tasuda. Ma marsin ülemuse kabinetti ja lõpetan kohe. Kuid loobumine võib olla nii ebamugav ja sa vihkad vastasseise.
Siis on tüüp, kes läheb välja, leiab uue töö ja lahkub kohapeal. Võib -olla imetlusväärne, kuid sageli raske maha tõmmata. Seega jääb enamiku tänapäeva spetsialistide jaoks raske vastata küsimusele, mida teha, kui vihkate oma tööd. Me ei saa teie kingades kõndida, kuid saame natuke selgust pakkuda. Siit saate teada, kas on aeg lahkuda.
Samuti võib teile meeldida:
Elon Muski CV ühel lehel
25 lihtsat viisi lisaraha teenimiseks
Võtke Airstreami mobiilibüroos kontor endaga kaasa
Kas vihkad oma tööd? Mõelge, miks te pole oma tööga rahul
Paljud inimesed teavad, et vihkavad oma tööd, kuid ainult mõned inimesed püüavad tõesti aru saada, miks. Muidugi, on ilmselgeid põhjuseid, nagu kohutav ülemus, ebameeldivad töökaaslased või mürgine keskkond, kuid praktiliselt ükski neist põhjustest ei vaja enesevaatlust. Kui ütlete endale: "Ma vihkan oma tööd ja tahan töölt lahkuda", on oluline enne järgmise sammu tegemist sissepoole vaadata.
Selguse huvides ei tähenda me, et teie olete probleem, vaid ainult seda, et peaksite enne jätkamist olukorda täielikult hindama. Lõppude lõpuks, viimane asi, mida sa tahad teha, on oma töö lõpetamine ja lõpuks samasuguse teise töö lõpetamine. Kui proovite aru saada, miks te pole oma tööga rahul, kaaluge järgmisi küsimusi:
On sul igav?
Mõnikord on probleemiks lihtsalt põnevuse või motivatsiooni puudumine. Näiteks võib -olla teie töö lihtsalt ei inspireeri teid ega esita teile väljakutseid ega kasuta soovitud oskusi. Igavus kattub sageli nii depressiooni kui ka ärevusega ning kõik kolm mõtteviisi on praktiliselt garanteeritud, et panevad teid oma tööd vihkama.
Kas teie töö ei ühildu enam teie elustiiliga?
Eeldades, et olete üle 18 -aastane, olete teadlik tõsiasjast, et elu võib kiiresti muutuda ja teie elustiil võib koos sellega muutuda. Seetõttu ei pruugi te olla sama inimene nüüd, kui olite oma tööd alustades. Veelgi enam, teie töö ei pruugi enam mahutada inimest, kelleks olete saanud.
Kas ülespoole liikuvust napib?
“Edutamine” ja “tõstmine” on kaks sõna, mis käivad käsikäes iga karjääriteega. Kahjuks ei taga iga töö liikuvust ülespoole. Kui olete ummikseisus, võib see väga hästi olla põhjus, miks te oma tööd vihkate.
Kas teised ei hinda seda, mida teete?
Hea töö tegemine on piisavalt raske ja veelgi raskem, kui teised seda tööd tähelepanuta jätavad. Kui teie ülemus või eakaaslased ei tunnista, kui hea te oma tööl olete (eeldades, et olete tegelikult oma ametis suurepärane), võib see põhjustada tõsise moraali või motivatsiooni languse.
Kas mujal on paremaid võimalusi?
Nad ütlevad, et rohi on teisel pool rohelisem ja professionaalses maailmas kehtib see kõnepruuk kindlasti. Võib -olla pöördus teie poole värbaja ja nüüd arvate, et kuskil mujal ootab teid parem töö. See võib kergesti tekitada rahulolematust oma tööga.
Kas on aeg uueks töökohaks või karjäärimuutuseks?
Kui peaksin oma töö lõpetama, esitatakse seda sagedamini kui peaksin oma karjääri muutma, kuid mõnel juhul võib küsida viimast. Tõepoolest, meid on liiga palju, kes lihtsalt järgivad teed, sest see on see, mis on silme ette pandud, mis ei vii alati õnneni. Kui te oma tööd vihkate, ei pruugi te seda tööd vihata, vaid tööstusharu, kus te töötate. Enne kui hüppate ühest olukorrast teise samamoodi, kaaluge teistsuguse karjääri tegemist. Ohverdused on suured, kuid teie otsus võib pikas perspektiivis muuta maailma.
Mida teha enne töö lõpetamist
See on ametlik: sa vihkad oma tööd, tead miks ja oled valmis kohapeal lõpetama. Kiire nõuanne: ärge tehke. Ei, me ei soovita teil oma töökohale jääda. Me ütleme ainult seda, et enne mängude haaramist ja minekut vajate mänguplaani. Ärge öelge neid kahte hiilgavat sõna-"ma lõpetasin"-ilma et peaksite kõigepealt tegema järgmisi toiminguid:
Veenduge, et soovite tõesti loobuda
Enne lõpetamist veenduge, et teie probleemide lahendused ei vaataks teile juba näkku. Kaaluge oma ülemusele ütlemist, et tunnete end alahinnatud, et näha, kas see muudab tema suhtumist. Sarnasel viisil ärge unustage paluda tõusu või edutamist, enne kui eeldate, et te seda ei saa. Ja kui teil on tööl igav, vaadake oma ettevõttes ringi, et näha, kas ootab ees mõni äärepoolne võimalus. Teisisõnu, ammendage oma võimalused enne mujale tööle asumist.
Alustage oma tööjahti juba töötamise ajal
Olgu, sinakindlastitahad loobuda. Mille peale võime veel öelda: "Mitte nii kiiresti." Seda seetõttu, et peaksite alustama uue töökoha otsimist praegusel töökohal töötades. Alustuseks hankige kõik oma pardid järjest, s.t värskendage oma LinkedIni profiili ja oma CV -d, looge oma võrk, rääkige sõpradega nende tööst jne. Järgmisena kasutage tööotsingumootoreid, et näha, millised võimalused on saadaval. Kui olete valmis, alustage intervjuude võtmist, selgitades, et olete endiselt tööl. Teie jaht peaks olema pehmelt öeldes diskreetne.
Ära löö seda
Isegi kui olete uue töökoha leidnud, pidage vastu igasugusele kiusatusele sõna levitadapärastolete ametlikult lõpetanud. Töömaailmas võib kõike juhtuda (st teie uus töö võib läbi kukkuda) ja te ei soovi teha enneaegseid valearvestusi.
Andke teada
Te võite oma tööd vihata, kuid ärge unustage, et see on katus pea kohal ja toit laual. Kui teie praeguse ja uue töökoha vahel on aega, näidake õiget etiketti, teatades sellest enne lahkumist vähemalt kaks nädalat ette (või mis iganes aeg teie töölepingus on ette nähtud).
Kuidas tagasi astuda
Lõpuks on käes aeg lõpetada. Kuigi on ahvatlev oma laua taga püsti tõusta ja hüüatada: „Nii kaua imesid!”, Võib väike dekoratsioon kaugele jõuda. Lõppude lõpuks on see maailm väiksem, kui arvate, kus teie maine võib teile eelneda. Kui on aeg ametlikult tagasi astuda, võtke järgmised meetmed:
Näidake õiget dekoratsiooni
Olenemata sellest, kui suur vaen töökohal oli, hoidke lõpetades kõik võimalikult professionaalselt. Täpsemalt, ärge tormake oma ülemuse kontorisse, et teatada: "Ma lõpetan töö, sest ma vihkan oma tööd ja vihkan ka teid." Selle asemel esitage lahkumisavaldus õige kanali kaudu. Kui teie ülemus seda palub, öelge midagi järgmiselt: „Esitan oma kahe nädala etteteatamisaja, sest mulle ei tundu enam, et see töö sobib mulle. Tänan teid võimaluse eest siin töötada. ”
Kirjutage kindel lahkumisavaldus
Kõik on mingil moel kunstivorm, ka lahkumisavaldused. Teie ülaosas peaks olema kuupäev ja adresseeritud sobivale isikule. Alguslõik peaks olema esitamisel põhiline, märkides ära oma kavatsuse tagasi astuda ja viimase päeva kuupäeva. Olge võimalikult abivalmis, öeldes selgelt, et olete valmis oma asendajat koolitama ja valmistate oma meeskonna lahkumiseks ette.
Pakkuge sarnaseid jooni, et saate oma praegused ülesanded lõpule viia ja annate oma eakaaslastele või ülemustele kogu teabe, mida neil võib olla vaja vastavalt edasi liikuda. Viimaseks, kuid mitte vähem tähtsaks, avaldage tänu oma tööle ja inimestele, kellega koos töötasite. Üldiselt peaks toon olema lühike, positiivne ja professionaalne. See ei ole võimalus oma kaebusi õhutada, ükskõik kui kiusatus teil seda teha oleks.
Ärge põletage ühtegi silda
Nagu me varem ütlesime, on töömaailm väiksem, kui esmapilgul paistab. Seetõttu võib heade suhete säilitamine osutuda teie edukaks eduks. Ükskõik, kui palju sa oma tööd, ülemust või kaaslasi vihkasid, peaksid edasi minema klassi ja professionaalsusega. Muu tegemine tähendab silla põletamist, millest võib ühel päeval üle minna.
Samuti võib teile meeldida:
Elon Muski CV ühel lehel
25 lihtsat viisi lisaraha teenimiseks
Võtke Airstreami mobiilibüroos kontor endaga kaasa
